Le poste de Chef de chantier Bâtiment H/FCAP INTER spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu.Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Notre agence du Havre recrute un Chef de Chantier Bâtiment H/F dans le cadre d'un CDD pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez sur différents chantiers situés sur la région havraise.Vos missionsVéritable relais entre le conducteur de travaux et les équipes terrain, vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.À ce titre, vous serez amené(ebr />Organiser, planifier et coordonner les travaux sur le chantier.Encadrer et animer les équipes de production ainsi que les sous-traitants.Veiller au respect du planning, du budget et des objectifs fixés.Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux.Contrôler la qualité des réalisations et garantir leur conformité aux plans et aux exigences techniques.Gérer les approvisionnements en matériel, matériaux et équipements.Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention sur le chantier.Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec les différents intervenants.Informations complémentairesChantiers situés sur la région havraise.Travail du lundi au vendredi.Le profil recherchéProfil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier Bâtiment.Vous maîtrisez les techniques du gros oeuvre et/ou du second oeuvre.Vous savez organiser un chantier et encadrer plusieurs équipes.Vous maîtrisez la lecture de plans et les méthodes d'exécution.Vous possédez de bonnes qualités de management, d'organisation et de communication.Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de prendre des décisions sur le terrain. Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).Quel est notre processus de recrutement ?Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !L'entrepriseCAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire crl'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.