Offre n° 5662308
Scrum master (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2025
Objectifs du poste : - Animer et modérer des réunions et les Daily Scrums - Prendre en charge l'agile coaching de l'ensemble de l'équipe de développement sur les pratiques Scrum - Réaliser un suivi minutieux de l'avancement des projets en garantissant la bonne application des règles et de la méthodologie agile - Identifier les obstacles et éléments perturbateurs et les éliminer - Organiser et animer des ateliers de formation continue Missions principales : - Organiser et animer l'ensemble des rituels agiles, de la planification du sprint jusqu'à la rétrospective - Élaborer des indicateurs clés de performance - Travailler main dans la main avec le product owner afin d'optimiser la productivité de l'équipe à l'aide de votre expertise sur la méthodologie Scrum - Transmettre votre reporting et présenter les indicateurs clés de performance de l'équipe Scrum auprès de l'équipe de direction - Agir en tant qu'interface de communication entre l'équipe de développement et la direction Une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Scrum Master est requis. Une certification SCRUM est un atout. Bon communicant, fédérateur, facilitateur sont des conditions nécessaires à la réussite de la mission.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
ArmorTech
ArmorTech, c'est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympa qui aime se retrouver autour des événements mensuels. Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure de manière à accompagner l'évolution de chacun en fonction de ses préférences. Nos valeurs Permettre à nos consultants de s'épanouir professionnellement est un gage de réussite permettant de satisfaire les objectifs de nos clients. Avec la ...
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