POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné et motivé pour rejoindre notre entreprise ! Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillères les plus exigeantes. Votre rôle ? Contribuer à la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration de l'outil industriel et des bâtiments, en réalisant ou coordonnant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillez en autonomie et faites preuve de polyvalence technique. Détails des missions : - Maintenance bâtiments et infrastructure : - Superviser un portefeuille de travaux effectués par un ou plusieurs sous-traitants - Faire intervenir et accompagner, sous la responsabilité du Responsable maintenance, des prestataires habilités pour différents types de travaux courants, exceptionnels, contrat, et/ou obligatoires et réglementaires - Assurer le suivi et réceptionner les interventions des sous-traitance - Maintenance de l'outil de production : - Réaliser les opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gérer les maintenance curative (dépannage, diagnostic) - Planifier les interventions en prenant en compte les contraintes - Gérer les besoins d'achat (devis, commande, réception factures) - S'assurer de la qualité des prestations, et alerter sur les dérives techniques constatées - Suivre ses indicateurs de pilotage (adhérence au plan de maintenance, suivi des demandes d'intervention, etc.) - Tenir informé le client final de l'avancement de ses actions - Etablir les modes opératoires liés à la maintenance des équipements industriels - Optimiser la gestion de stocks de pièces détachées en fonction de la planification maintenance et des délais d'approvisionnement - Assurer la gestion et le suivi des prestataires intervenants sur les équipements - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements - Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements - Connaitre, respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement, et contribuer à l'amélioration de la politique HSE de l'entreprise - Gestion administrative : - Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO, le stock de pièces de rechange, etc. en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions - Gestion transverse : - Participer aux AIC de production - Participer activement aux projets d'investissement sur un site en pleine expansion (avis technique, assistance technique, opérations de réception et de qualification, etc.) Horaires : horaire d'équipe en 2x7 OU horaire de journée du lundi matin au vendredi midi (si demandées, les heures supplémentaires sont majorées au taux légal en vigueur). Rémunération : à déterminer selon le profil. Les avantages de notre Maison : - Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Prime d'équipe (si horaire d'équipe en 2x7) - Participation aux résultats - Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté - Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50% - Carte restaurant - Mutuelle - CSE - Evènements conviviaux Plusieurs postes sont à pourvoir. PROFIL : Diplôme souhaité : Bac +2 en maintenance industrielle, et/ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire acquise en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que pour vos capacités de communication et d'organisation. Vous avez des connaissances générales dans tous les domaines techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, fluides, traitement d'air, réglementaire, etc. Vous souhaitez découvrir le secteur de la Joaillerie ? Il est temps de nous rencontrer ! Postulez dès maintenant ! Votre parcours de recrutement : - La candidature : Envie de donner du sens à vos compétences ? Déposez votre CV pour candidater ! - Le premier entretien : Votre candidature est retenue ? Alors échangez par téléphone avec Anaïs, notre Généraliste RH pour parler de votre projet professionnel. - L'entretien opérationnel : La volonté de poursuivre le processus est partagée ? Dans ce cas, échangez en direct avec votre futur manager ! C'est l'occasion de partager vo