Chargé d'affaires CVC (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 5663056
Chargé d'affaires CVC (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 23 novembre 2025
Description du poste : Nous recrutons un Chargé d'affaires maintenance CVC (H/F) à Toulouse, France. Vous aurez pour mission principale la gestion des contrats de maintenance dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC). Vous serez l'interlocuteur clé de nos clients et veillerez à la qualité et à la performance des installations, tout en assurant le suivi technique, administratif et financier de vos affaires. Vos futures missions : - Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Gestion des relations clients et fournisseurs, assurant une communication efficace et professionnelle. - Élaboration des offres commerciales, suivi des contrats et gestion de la facturation. - Supervision des équipes techniques sur le terrain, veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. - Analyse des performances des installations et recommandation d'améliorations pour optimiser leur fonctionnement et leur rentabilité. Où : Toulouse, France Pour combien : 45K - 55K EUR annuels Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Une expérience de 3 à 6 ans dans la gestion de contrats de maintenance CVC, avec une bonne connaissance des équipements et des normes du secteur. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), les déplacements étant principalement locaux. - Des compétences en gestion de projets et en management d'équipes techniques. - Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, pour assurer des relations clients positives et constructives. - Proactivité, autonomie et une forte capacité à résoudre les problèmes techniques complexes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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