Responsable Sous-projet OPC F/H 67 - Nordheim
Offre n° 5665501
Responsable Sous-projet OPC F/H
67 - Nordheim - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? ?Vous cherchez un poste au cœur de la transition énergétique ? ? Rejoindre la Direction Construction et Essais du Groupe EDF, au sein de la Direction Projet et Partenariats Industriels, c'est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Au sein du lot OPC du département DCE Gravelines, le Responsable Sous-Projet aura pour mission de piloter la performance globale de la zone confiée en préparation et exécution. Vous serez basé (e) à Gravelines et amené (e) à vous déplacer sur le chantier ainsi que sur les autres sites de la Direction. Vous serez basé (e) à Gravelines et amené(e ) à vous déplacer sur le chantier ainsi que sur les autres sites de la Direction. Le Responsable Sous-Projet pilote la préparation des activités de construction et de mise en service d'un des 9 lots de la Centrale Nucléaire.Il s'assure de l'intégralité des données de l'ingénierie, de l'approvisionnement, de la construction et des essais (EPCC) de son périmètre constitué de plusieurs zones de chantier afin de garantir sa livraison dans le planning requis.Il est garant de la vision intégrée planning-coactivité-interfaces et de l'arbitrage opérationnel.Il garantit la tenue des jalons projet (préparation, exécution et clôture) par la coordination des acteurs EDF, titulaires et métiers. Il travaille en collaboration les responsables techniques construction de contrat ou pilote de contrats DCE.Il est l'interlocuteur privilégié du back-office pour l'instruction des modifications sur son périmètre.Il développe un lien opérationnel fort avec ses pairs (chantiers Penly et Bugey et RSP back office).Il s'appuie sur les ressources des Départements/lots métiers Génie Civil / Mécanique Electricité HVAC / Essais de la DCE pour réaliser les activités dont il est le garant. Dans ce cadre il peut solliciter ces Départements pour les activités qu'il juge légitime.Il est en lien avec la Direction de Projet vis-à-vis de la réalisation des activités de construction.Il établit la liste des livrables et activités à réaliser pour mener à bien sa mission afin de solliciter les services et entités contributrices pour qu'elles puissent réaliser leurs plans de charges (couts, délais).Formation Ingénieur bac+5 avec au minimum 10 ans d'expérience en construction et/ou en milieu industriel sur poste opérationnel Connaissances :- Connaitre les processus Ingénierie (Généraliste) : prise en charge.- Connaitre les activités de construction réalisation (expérience de pilotage de construction, idéalement réalisation sur un site nucléaire) : optimise.- Connaitre les bâtiments, structures et systèmes acquise par l'expérience d'études, de chantier, de pilotage projet sur le nouveau nucléaire ou sur le parc en exploitation : optimise.- Connaitre des processus Achats, estimation des coûts : maîtrise. Compétences :- Séquencer des activités : optimise.- Piloter des séquences de construction : optimise.- Coordonner les métiers de réalisation : fait référence.- Manager des projets : fait référence. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K66K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous !
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