Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Méthodes H/F en CDI. En collaboration avec le Directeur de l'agence, vous intervenez sur les missions suivantes: Pilotage opérationnel et technique***Manager l'équipe dédiée aux méthodes et définir les actions nécessaires à la réalisation des objectifs contractuels. * Ordonnancer et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. * Définir et valider les gammes de maintenance que réalisent les techniciens, en veillant à leur pertinence technique. * Réaliser et suivre les analyses nécessaires à la performance du contrat à travers des indicateurs clés (KPI), des rapports techniques et des outils de pilotage (Power BI, tableaux de bord). Optimisation stratégique et amélioration continue***Analyser les retours d'expérience des actions de maintenance pour détecter les axes d'amélioration et proposer des optimisations (techniques, financières et organisationnelles Piloter des initiatives d'amélioration continue afin d'augmenter les performances, optimiser les coûts et renforcer la qualité de nos prestations. Intégration et mise à jour des équipements***Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux équipements dans le cadre du contrat de maintenance, tout en maintenant l'inventaire à jour. * Gérer et actualiser la documentation technique en fonction des modifications apportées après chaque intervention. Gestion des ressources et interaction avec les parties prenantes***Identifier les besoins en pièces de rechange, organiser les consultations auprès des fournisseurs et proposer les listes nécessaires au client. * Servir de support technique aux équipes opérationnelles en cas de problématiques complexes (recherche de solutions techniques, documentation Représenter le service lors des réunions de reporting hebdomadaire et des revues avec le client, en assurant une communication claire sur les performances contractuelles et les plans d'actions. Description du profil : De formation Bac + 2 à Bac +5 (DUT GIM, Licence professionnelle CIIM, Maitrise Ingénierie de Maintenance, Ingénieur généraliste), vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une connaissance des outils méthodologiques de la maintenance (Stratégie de maintenance, 5W, RCM, AMDEC, amélioration continue). La maitrise du pack office, incluant Power BI est attendue.