Description du poste : Rattaché(e) à la Direction vous jouez un rôle clé dans la gestion des missions de recrutement qui nous sont confiées et en assurez la gestion administrative. A ce titre, vos missions principales seront Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards***Trier, sélectionner et pré-qualifier les candidatures***Sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux en fonction des besoin définis***Réaliser des entretiens de recrutement ainsi que les compte rendus associés***Garantir le bon suivi des candidatures et des dossiers***Participer à divers projets et évènements RH Description du profil : Titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+2/3. Votre sens de la communication et une très bonne capacité d'écoute alliées à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et savez être force de proposition face aux situations rencontrées. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une énergie positive et l'envie de rejoindre une entreprise et un service RH marqués par un fort engagement. La connaissance des métiers de la grande distribution sera fortement appréciée