Description du poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Notre client, Groupe Assurantiel recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI un Juriste Assurance Vie/Épargne Expérimenté H/F. MISSIONS PRINCIPALES :***FOURNIR UN APPUI JURIDIQUE ET FISCAL OPÉRATIONNEL aux équipes internes : * ASSURER UNE VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET FISCALE ACTIVE sur les produits d'assurance et leur distribution, et accompagner les directions métiers dans l'analyse des impacts et la déclinaison opérationnelle. * RELIRE ET VALIDER L'ENSEMBLE DES DOCUMENTS PRODUITS, incluant les supports contractuels, les brochures commerciales et les communications clients, en conciliant conformité juridique et lisibilité. * RÉDIGER ET VALIDER LES ACTES ENGAGEANT L'ENTREPRISE, en garantissant leur conformité au cadre légal et aux normes internes. * ANALYSER LES DEMANDES DE DÉROGATION ÉMANANT DES ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES, sécuriser les risques associés et coconstruire des réponses adaptées avec les différentes parties prenantes internes. * TRAITER LES QUESTIONS RELATIVES À LA FISCALITÉ DES PRODUITS, ainsi que les problématiques fiscales ponctuelles liées aux clients ou aux opérations. * APPORTER UN SOUTIEN JURIDIQUE QUOTIDIEN aux directions opérationnelles pour sécuriser les pratiques internes et résoudre les points de blocage réglementaires. Description du profil :***Diplôme Bac+5 en droit (droit des assurances, droit fiscal, droit des affaires...). * Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ou équivalent. * Solide maîtrise du cadre juridique et fiscal des produits d'assurance vie. * Esprit d'analyse, capacité à vulgariser le droit pour les non-juristes, rigueur rédactionnelle. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à travailler en transversal.