Chargé de développement commercial et de clientèle (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 5672402
Chargé de développement commercial et de clientèle (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Description du poste : Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur évenementiel Lyonnais, un Assistant commercial sédentaire (H/F) Le ou la chargé(e) de clientèle reporte directement au Responsable Commercial, dans le cadre de ses missions telles que décrites ci-dessous : ·1. Suivre le cycle de vente de la détection de l'opportunité à la signature du devis - Suivre les opportunités et appuyer les Chargés d'Affaires dans la mise en place des plans d'actions appropriés pour transformer ces opportunités - Gérer les devis et les plans d'installation en veillant à la qualité des informations présentées - Passer et suivre les commandes fournisseurs ·2. Participer à la promotion de l'offre des prestations GL Events+ aux clients exposants - Réaliser les actions de prospection sur la base d'une liste d'exposants qualifiés (phoning et emailing) - Identifier et développer les opportunités de vente de prestations complémentaires - Identifier et analyser les besoins et exigences des clients ·3. Assurer le suivi opérationnel des prestations afin d'assurer un service de qualité - Assurer un suivi régulier des relations commerciales et des demandes clients - Assurer une présence physique sur le salon, afin de gérer une relation client de proximité et mesurer concrètement la qualité des prestations réalisées ? - Excellentes compétences organisationnelles - Planification - Coordination des actions - Suivi qualité ?Aisance au téléphone, bonne élocution (grosses actions de phoning à prévoir) - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les prestataires - Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler dans un environnement stimulant - Appétences et curiosité au métier de l'événementiel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe? - La maitrise de l'anglais est un gros plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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