Scalers recrute un ·e gestionnaire immobilier ·ère pour un acteur niçois reconnu. Basé à Nice, vous rejoindrez une structure locale, au service des paroisses, des prêtres et des acteurs pastoraux du territoire. Votre rôle : Gérer un parc immobilier et tenir à jour l'inventaire exhaustif du patrimoine. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Formation   Gestion du parc immobilier Assurer la gestion du patrimoine immobilier du diocèse : églises, presbytères, paroisses, sanctuaires, biens de rapport. Optimiser l'état général et le rendement des biens. Tenir à jour l'inventaire complet du patrimoine (DPE, DTU, besoins de travaux, valeurs locatives) en lien avec les chargés de travaux. Maintenir à jour la base de données des biens (logiciel AS-TECH). Vérifier et rechercher les titres de propriété. Gérer les relations avec le cadastre et la publicité foncière. Gestion locative Suivre les biens confiés aux agences immobilières partenaires (AGIR PACA, SAG, ORPI, MARTINI). Participer aux assemblées générales de copropriété. Vérifier et valider les comptes de charges. Suivre les entrées/sorties des locataires et contrôler les dossiers. Gérer les contrats d'entretien et de fluides. Transactions immobilières (achats/ventes) Préparer les éléments nécessaires aux délibérations (CID puis CDAE/CA). Mettre à jour le tableau de suivi des opérations. Organiser le débarrassage des biens. Appuyer les estimations via les diagnostics, évaluations des agences et états techniques fournis par le responsable immobilier. Optimisation fiscale Contrôler les règlements des taxes foncières. Effectuer les demandes de dégrèvements. Mettre à jour les destinataires cadastraux. Vérifier les informations cadastrales. Gestion des assurances Suivi des contrats et sinistres : DAB-RC, mandataires sociaux, véhicules. Gestion des cotisations, attestations et état du parc.   Compétences techniques Solide maîtrise du droit immobilier et des règles de construction/urbanisme. Bonne connaissance de la gestion locative. Aisance avec les outils bureautiques et les bases de données. Excellentes capacités rédactionnelles. Savoir-faire Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Gestion efficace des priorités. Capacité à anticiper et à alerter en cas de risque. Savoir-être Esprit d'équipe et sens du service. Autonomie, fiabilité et discrétion. Force de proposition. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !