Description du poste : Dans un EHPAD de 85 lits répartis sur 3 secteurs, au sein duquel chaque professionnel a à cœur d'apporter une contribution au bien être de leurs résidents. Structure familiale où la voix de chacun est écoutée pour encourager la cohésion et la richesse engendrées par une équipe pluridisciplinaire investie ayant pour but d'offrir le meilleur cadre de vie possible à des résidents. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne afin d'assurer leur confort et leur sécurité - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour formuler et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux infirmier(ère)s ou médecins - Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement les pratiques de soins - Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et sécurité Pour ce poste : Travail en 10h réparti sur deux semaines: ¿ semaine 1: mardi-jeudi-vendredi ¿ semaine2: lundi-mercredi-samedi-dimanche ¿ 3 horaires: ¿ 7h/12h30-15h/19h30 ¿ 8h/14h30-17h/20h30 ¿ 7h30/17h30 Le salaire brut est de 1791 euros+ ségur 1+ ségur 2+ prime de présence + prime de dimanche et jour fériés Reprise d'ancienneté sur justificatif Rémunération supplémentaire : ¿ Heures supplémentaires majorées ¿ Primes Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour contribuer activement au bien-être des résidents dans un EHPAD dynamique et inclusif. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour postuler - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées - Adaptabilité à des horaires variés selon un planning en roulement - Engagement à promouvoir un environnement de vie de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.