Chargé de l'évolution professionnelle et maintien dans l'emploi (f/h) H/F 94 - VINCENNES
Offre n° 5675438
Chargé de l'évolution professionnelle et maintien dans l'emploi (f/h) H/F
94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A. La ville recrute pour sa Direction Générale des Ressources Un Chargé de l'évolution professionnelle et maintien dans l'emploi (f/h) (Cadre d'emplois des Rédacteurs - Catégorie B) Rattaché à la DGA Ressources, vous accompagnez individuellement les agents en démarche de mobilité, en position de reclassement ainsi qu'en situation de handicap, en collaboration avec les responsables de service ainsi que les acteurs adéquats. Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les dispositifs de mobilité, de maintien dans l'emploi et d'accompagnement professionnel. Évolution professionnelle : * Accompagner les agents dans le cadre d'une évolution professionnelle. * Animer et gérer les dispositifs de mobilité et de reclassement professionnel. * Organiser et conduire les entretiens de conseil, détecter les potentiels. * Corréler les souhaits individuels de parcours et de carrières professionnels avec les besoins de la collectivité. * Élaborer des parcours individuels de formation. * Réaliser les bilans d'intégration suite à des changements de fonction. * Orienter l'agent vers des dispositifs d'aide à son positionnement et d'appui à sa mobilité. Maintien dans l'emploi : * Accompagner les agents en situation de handicap. * Assurer la coordination et le suivi administratif avec le Médecin de prévention, le Conseiller en prévention, l'Assistant social du personnel, les responsables de service. * Assurer l'organisation de la commission « Prévention santé au travail ». * Suivre la mise en œuvre de la période de préparation au reclassement (information, élaboration de la convention, mise à jour, bilan). Dossier transversaux : * Participer à la mise en place et à l'animation de sessions de formation et d'information interne, dans le cadre du partage de la fonction RH. * Participer aux projets transversaux en matière de développement RH et de communication RH. Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des spécificités relatives aux aspects de santé, de maintien et de retour à l'emploi et de formation. Connaissance quant à la règlementation liée à la santé au travail ainsi que des dispositifs et des outils de projets professionnels (bilans de compétences, VAE, parcours individualisé de formation). Organisez et rigoureux, vous maîtrisez les outils informatiques, la fonction RH ainsi que les techniques de conduite d'entretien. Enfin, vous faites preuve de confidentialité, avez le sens de l'écoute et de bonnes qualités rédactionnelles. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + accès à une restauration collective avec participation employeur + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, .) + RTT ( base de temps de travail : 39 h hebdomadaire). Vincennes, bien plus qu'une ville.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H/X (H/F)
EDEIS INGENIERIE - 94 - Ivry-sur-Seine
Vous prendrez en charge un périmètre RH dans un environnement multi sociétés et multi conventions. Dans ce cadre, vos missions seront : - Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
ABIL RESSOURCES - 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX
Missions : Au sein de la Holding du Groupe, rattaché(e) au Responsable RH Groupe, vous aurez comme missions principales : - Management de 3 gestionnaires paie : o Accompagner l'équipe dans la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Paie et RH H/F
ADEQUAT INTERIM - 92 - Issy-les-Moulineaux
Adéquat Longjumeau recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification une / un Gestionnaire Paie et Rh En tant que gestionnaire paie et rh vous êtes...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie H/F (H/F)
COGEPART GROUPE - 77 - Lieusaint
En tant que Responsable Paie, vous serez le maître d'orchestre du Département Paie - C&B. Votre rôle crucial contribuera au bon fonctionnement du Groupe et à l'épanouissement de notre équipe. *...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Carrière Paie (H/F)
HOPITAL RAYMOND POINCARE - 92 - CLAMART
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RH généraliste H/F
ADECCO - 75 - Paris 19e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses client un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
MCM ACADEMY - 75 - PARIS 08
Nous recherchons un(e) Responsable RH et Développement des Formation pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, du développement des compétences, ainsi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Des Actions Sociales Et De Proximité (H/F)
ERIGERE - 92 - CLICHY
Vous assistez le Directeur Clientèle dans la mise en œuvre des politique « senior » et « proximité ». Vous êtes en appui des 4 Responsables de Territoires, de la Direction du Patrimoine sur les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie (F/H)
EXPECTRA - 78 - Vélizy-Villacoublay
Votre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision. Administration du Personnel : Garantir la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)