Description du poste : Dans le cadre de son développement, une société spécialisée dans le commerce international et la distribution de marques européennes recherche un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) pour accompagner la direction générale sur des missions à la fois administratives, RH, juridiques et stratégiques . Ce poste, clé dans la structuration de l'entreprise, offre une forte autonomie et une visibilité directe auprès de la direction . Missions : Coordination de projets et développement * Suivre les nouveaux projets stratégiques : création d'entités, partenariats, nouveaux marchés.***Organiser les réunions et élaborer les documents et tableaux de bord de suivi.***Préparer et actualiser les contrats commerciaux et fournisseurs.***Appuyer la direction dans la recherche et la qualification de nouveaux partenaires. Gestion administrative et juridique * Superviser la gestion administrative courante (contrats, dossiers légaux, correspondances).***Suivre les assurances, baux, licences en lien avec les conseils juridiques et comptables.***Coordonner les échanges avec les administrations, avocats et notaires. Ressources humaines * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, congés.***Préparer les éléments variables de paie et gérer les formations.***Participer à la communication interne RH et à la gestion des avantages salariés. Interface et support à la direction * Soutenir la direction au quotidien dans la planification et le suivi des priorités.***Travailler en étroite collaboration avec l'assistante existante (trésorerie / facturation).***Garantir une circulation fluide des informations entre services et partenaires. Avantages :***Prime annuelle : 3 000 à 6 000 € selon résultats***Véhicule de fonction (usage professionnel et personnel)***Avantages : PEE, PERCO, intéressement, mutuelle d'entreprise Description du profil :***Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion, RH, droit, commerce international ou équivalent).***Expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire (direction, RH, juridique).***Excellente communication écrite et orale, rigueur, autonomie et sens des priorités.***Anglais professionnel indispensable - toute autre langue est un plus.***Maîtrise avancée du Pack Office et des outils collaboratifs.