POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le maintien de sa production nous recrutons un/une : Technicien ou Ingénieur Méthode Poste basé à Dijon (21) Sous la responsabilité du Responsable Méthode, vous aurez comme mission : - Assurer le support technique en atelier, participer aux différents rituels de pilotage de l'atelier dans un objectif de traiter les arrêts de production et les faits techniques en production dans les délais impartis - Réaliser et améliorer les instructions de maintenance et les documents de fabrication associés conformément au standard métier. (gammes de fabrication) - Participer aux analyses des Événements Non Qualité (8D, QRQC). En cas d'avis de Non-conformité ou demande de dérogation, un avis technique sera demandé. - S'interfacer avec différents interlocuteurs internes (BE, pôle process et expertise) en fonction des actions décidées (modification outillages, dossier définition) via les outils et processus en place. - Capitaliser les faits techniques dans un objectif de RETEX multi produits du service : au travers de différents outils à disposition, il sera demandé un reporting hebdomadaire des faits marquants, risques et points durs associés à l'activité. - Améliorer les outillages en spécifiant les besoins et pilotant leur réalisation et validation. - Contribuer au déploiement des standards métier sur le portefeuille produit objet de la prestation. 31 000 à 35 000 PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Les termes et concepts suivant ne vous sont pas inconnus : - 8D - QRQC - Dossier de fabrication et de contrôle - Instructions de maintenance - BOM - PLM Aptitudes professionnelles - Rigueur et une grande minutie dans l'exécution de chacune des tâches - Bon relationnel et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Esprit critique - Adaptabilité aux changements de produits et modifications des planning d'exécution. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre CAP 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.