POSTE : Conseiller Privé H/F DESCRIPTION : Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société ! Nous recherchons un Conseiller Privé pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. En tant que Conseiller Privé, vous serez gestionnaire d'un portefeuille de clients « privés » que vous accompagnerez dans la constitution, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine personnel, familial et professionnel. Vous aurez à coeur de garantir la performance commerciale, la sécurité et la qualité de service à la clientèle patrimoniale. Sous la responsabilité du Directeur Équipe Agences et assisté de Coordinateurs Commerciaux, vos missions seront : Gestion et Développement de Portefeuille : - Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en maîtrisant le risque. - Élaborer des stratégies patrimoniales et assurer un conseil personnalisé et adapté dans le cadre d'une convention de services facturés. - Développer les encours et la rentabilité du portefeuille : promotion et commercialisation de l'offre marché patrimonial. Développement de Réseau : - Développer un réseau d'apporteurs d'affaires interne/externe. - Intervenir auprès du réseau de proximité, réaliser des actes commerciaux et apporter des conseils et une expertise technique. Support au Directeur Équipe Agences : - Accompagner le Directeur Équipe Agences dans la mise en oeuvre du plan de développement de la clientèle patrimoniale sur le secteur géographique d'intervention de l'équipe agences. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici ! PROFIL : Profil Recherché : - - Formation : Posséder une formation Bac +3 minimum. - Expérience : Avoir une expérience réussie en tant que Chargé de clientèle de particuliers ou patrimoniale - Connaissances : Avoir des connaissances économiques et juridiques approfondies (diplômes externes ou internes). - Compétences : Être reconnu pour ses capacités à négocier et à apporter sa compétence aux équipes des agences. - Qualités Relationnelles : Avoir de bonnes qualités relationnelles (écoute, discrétion) et une forte disponibilité. - Qualités Commerciales : Posséder d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'organisation et de rigueur. - Service Client : Avoir le sens du service client et être proactif. - Pédagogie et Agilité : Être pédagogue, agile, et capable d'interagir avec tous les moyens de communication. Avantages du poste - 41-44K€ brut / an (13ème mois inclus) - Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) - Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) - 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT - Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole - Mutuelle + tickets restaurant - CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable) - Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.