Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionPréparer et animer les routines MPS (pré-PDP) de leur UAP Lancer quotidiennement les OF dans les différents ateliers suivant les disponibilités matières et la charge des ateliers Alerter le service approvisionnement en cas de rupture composant, réelle ou anticipée Suivre l'avancement des OF, alerter en cas de dérive et participer à la recherche de solutions Respecter les standards et procédures liés à l'utilisation de l'ERP Assurer la cohérence des plannings entre les différents ateliers. Analyser les indicateurs de performances de l'activité (MPS adhérence, niveau d'encours et semi-finis, ruptures, etc.) Animer / participer aux routines de management de son département. Participer à des chantiers d'amélioration