Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 5682028
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Publié le 23 novembre 2025
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités à Lille nous recherchons un·e Ingénieur Industrialisation (H/F).Rattaché·e au Responsable de Site vos missions principales seront les suivantes : Piloter techniquement les dossiers d'industrialisation Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l'ERP Participer au développement et la mise au point de machines prototypes Coordonner l'ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité...) Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe Rédiger les plans de contrôle et les dossiers FAI en collaboration avec le service Qualité Piloter la réalisation des actions d'amélioration et mettre à jour l'analyse de risques (AMDEC) Participer à la résolution des NC récurrentes en phase d'industrialisation S'assurer auprès de la qualité de la validation des qualifications Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 Ingénieur(e) méthodes industrialisation et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel.Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet stratégiques et vous gérez des projets internationaux.Vous disposez d'excellentes qualités de leader et êtes capable de fédérer les équipes.Les raisons de nous rejoindreChez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L'engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
Fortil Group
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