Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, implantée à Angers et en plein développement. Notre client recherche un(e) Chef(fe) d'agence en CDI pour piloter ses activités. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez responsable du bon déroulement de l'ensemble des opérations techniques, commerciales et financières de l'agence. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez activement à la croissance durable de l'activité. Vos missions principales : - Superviser et organiser les chantiers dans le respect des délais et des budgets. - Garantir la satisfaction des clients, la qualité des prestations et la sécurité sur les chantiers. - Piloter les résultats économiques de l'agence, établir les budgets et suivre les indicateurs de performance. - Manager, animer et faire évoluer les équipes de production et de soutien. - Assurer le développement commercial : réponses aux appels d'offres, fidélisation client, prospection. - Représenter l'entreprise localement auprès des partenaires et acteurs institutionnels. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration et d'innovation. Poste basé à Angers, en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération attractive entre 45 000 EUR et 53 000 EUR selon profil et expérience, avec avantages complémentaires. Venez relever un nouveau défi stratégique et opérationnel dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, de la construction ou du management de projet, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 10 ans) sur un poste à responsabilités dans le même secteur. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Compétences et qualités recherchées : - Solide connaissance du secteur BTP - Maîtrise des techniques de gestion de chantier et de pilotage opérationnel. - Expérience avérée en management d'équipes techniques et support. - Aptitude à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, analyse de rentabilité, pilotage d'indicateurs. - Bonnes compétences commerciales : réponse à appels d'offres, développement d'un portefeuille clients. - Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et institutions locales. - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification. - Forte autonomie, rigueur et sens de l'engagement terrain. Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation contribueront à l'ancrage local de l'agence et à son développement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), orienté(e) résultats et animé(e) par l'envie de construire des projets durables. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stratégique dans un environnement exigeant mais stimulant, ce poste est fait pour vous.