Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15907 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Ressources Humaines Intitulé du poste Formateur-trice Préventeur-trice Conduite Routière F/H Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Déplacements dans nos agences situées dans les départements 16, 18, 19, 23, 24, 36, 46, 86 et 87 Description de la mission Vous recherchez un poste stimulant, alliant action terrain et pilotage de plans d'actions ? Vous souhaitez interagir avec des collaborateurs de tous métiers et mettre en œuvre une stratégie globale et innovante sur un périmètre multi agences ? Alors cette opportunité chez GEODIS est faite pour vous ! Votre mission : Ambassadeur(rice) Sécurité Conducteurs - GEODIS Région Centre. Rattaché(e) à la Responsable Prévention Santé Sécurité régionale, vous serez le/la référent(e) sécurité pour nos 9 agences (Bourges, Châteauroux, Limoges, Guéret, Brive, Périgueux, Cahors, Poitiers et Angoulême), représentant environ 675 collaborateurs, dont 220 conducteurs. Vous interviendrez au cœur de l'action pour promouvoir et déployer la stratégie de prévention de l'accidentologie routière. Vos principales responsabilités : Accompagnement personnalisé des conducteurs : Vous accompagnez chaque année près de 100 conducteurs, lors de journées complètes ou de demi-journées. Cela représente environ 50% de vos temps de travail annuel (accompagnement de 100 conducteurs / an sur un forfait de 218 jours). Pour être en phase avec l'ensemble des équipes, vous serez amené(e) à intervenir environ 5 semaines/an en horaires de nuit. Formation & Sensibilisation à la sécurité routière : Vous animez des sessions de formation et de sensibilisation aux risques routiers, pour renforcer la culture sécurité et adopter les bons réflexes au quotidien. Analyse et gestion des accidents : Vous réalisez une analyse approfondie de chaque accident de la route, organisez les débriefings selon le process interne, puis mettez en place et suivez les plans d'actions correctifs adaptés. Pilotage des indicateurs et suivi des plans d'action : Vous suivez les taux d'accidentologie, de casse et de consommation des véhicules en lien avec les agences et la Direction des Ressources Humaines, et proposez des actions d'amélioration continue. Conseil & support réglementaire : Vous accompagnez les agences sur la réglementation (route, matériel, etc.), la prise en main des nouveaux véhicules, et le déploiement des projets liés aux conducteurs. Représentant(e) de la Direction et de la culture GEODIS : Par votre exemplarité, votre écoute active et votre sens du dialogue, vous incarnez la culture d'entreprise auprès des conducteurs, favorisant un climat de confiance et d'engagement autour des enjeux de sécurité. Le poste nécessite entre 3 et 4 jours de déplacements par semaine sur nos 9 agences avec des découchés. Poste au forfait avec minimum 10 jours RTT annuels. Rémunération fixe + véhicule de fonction + mutuelle (option famille) + prime annuelle + prévoyance + intéressement + participation + PERCO avec abondement de l'entreprise. Frais d'hôtel et de repas pour vos déplacements sont pris en charge par l'entreprise. Télétravail ponctuel autorisé avec accord de votre Manager. Formations et accompagnement prévu dans votre parcours d'intégration. Profil du candidat Votre profil : Titulaire des permis C et idéalement CE, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de poids lourds et/ou de semi-remorques. Idéalement (non obligatoire) vous avez déjà animé des formations routières. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens du relationnel et votre communication. Votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre proactivité vous permettent d'accompagner efficacement les équipes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez