Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé à 1 heure de Clermont Ferrand (63) ou de Bourges (18) et 3h30 de Paris (75), un médecin radiologue f.h pour venir renforcer l'équipe actuellement composée de 5 praticiens à temps plein et 12 manipulateurs en radiologie.Nous vous proposons de rejoindre un centre hospitalier qui propose une offre de soins complète (1428 lits et places) via 52 unités de spécialités réparties en 9 pôles: Pôle de Chirurgie, Pôle Mère-Enfant, Pôle médecine de court séjour, Pôle Soins critiques, Pôle Gériatrie, Pôle psychiatrie, Pôle Médico-technique, Pôle Médecine et réadaptation et Pôle Santé Publique. Le service d'imagerie médicale est agréé pour l'accueil des internes et offre aux praticiens une activité variée en radiologie conventionnelle et spécialisée, IRM, scanner, scintigraphie, échographie, sénologie. Le plateau technique comporte: - 2 scanners: Siemens + GE - 1 IRM Siemens 1.5-T - 2 échographes et doppler couleur - 1 salle de sénologie - 2 tables de radiologie + 1 table au urgence. Possibilité de développer l'imagerie interventionnelle. Téléimagerie via Imadis en nuit profonde. Astreinte de sécurité de 18h00 à 20h00 pour les médecins de l'équipe avec déplacement en cas de besoin. Si ce poste est idéalement proposé à temps plein, un temps partiel peut-être envisageable. La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité, qui peut-être: - contrat de PH, avec la possibilité de réaliser une activité libérale avec un accès facilité aux scanners et IRM. - contrat de motif 2 qui comprend une part fixe de 67,7K€ brut/ an et une part variable qui peut s'élever jusqu'à 51,4K€ brut/ an pour un total maximum de 119,1K€ brut/ an. - contrat de motif 3 (en attente de concours PH). Dans ce cas votre rémunération sera équivalente à celle d'un PH (de 55,6K€ à 112,4K€ brut/an). + PECH: 20K€ brut versés en deux fois: signature du contrat puis réussite du concours PH. + IESPE: 1010€/ mois. A cette rémunération de base viendront s'ajouter les primes d'astreintes. A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations. Pour faciliter votre venue, un logement vous sera mis à disposition gratuitement la première année.