POSTE : Contrôleur de Gestion Fonctionnel Jd Edwards-Anglais Courant H/F DESCRIPTION : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion Fonctionnel JD Edwards-Anglais courant (H/F) Dans un contexte de transformation du système d'information financier : ? ?A. Participation à la construction du nouvel environnement ERP ? Analyser les besoins opérationnels et rédiger la documentation fonctionnelle nécessaire à la conception du futur modèle de gestion. ? Contribuer à la définition des processus clés du contrôle de gestion dans le nouvel ERP : gestion analytique, calculs de rentabilité, budget, prix de revient, reporting et restitutions BI. ? Veiller à la cohérence d'ensemble entre les différents flux et au maintien des standards de gestion après la bascule. B. Contrôle, vérification et qualité des données ? Élaborer les scénarios de tests fonctionnels et piloter leur exécution (tests utilisateurs, vérification de la cohérence des données, tests des programmes spécifiques?). ? Examiner les écarts entre l'ancien système et le nouvel ERP, interpréter les résultats et documenter les constats. ? Contribuer aux actions de correction et garantir la fiabilité des données avant mise en production. C. Accompagnement des équipes et conduite du changement ? Produire les supports de formation, guides d'utilisation et procédures de contrôle associées aux nouveaux processus. ? Former les utilisateurs clés et apporter un soutien rapproché lors des premières phases d'exploitation. D. Coordination du projet et suivi opérationnel ? Assurer la liaison entre les différents métiers impliqués et les équipes techniques du projet. ? Participer aux points d'avancement et aux décisions de pilotage. ? Excellente maîtrise de l'outil JDE Finance (idéalement dans un contexte de transformation). ? Très bonne compréhension des mécanismes de contrôle de gestion. ? Grande capacité d'analyse, sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données. ? Rigueur, précision et sens du détail. ? Aisance relationnelle, pédagogie, communication claire. ? Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. ? Adaptabilité face aux environnements en évolution. ? Expérience avérée d'un projet de migration ERP indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :