Responsable dépannage H/F 06 - GRASSE
Offre n° 5684015
Responsable dépannage H/F
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Description de la mission : Recherche un Responsable dépannage H/F pour le compte d'un client. Vous serez sous l'autorité du Responsable au sein du Service Technique de gestion. Vous favoriserez la continuité opérationnelle en toute sécurité des installations en optimisant l'efficacité de l'équipe de techniciens dans chacun de leurs domaines de compétences. Vos missions principales se feront sur la base de Bons de Travaux ou de demande de la hiérarchie : * Dépannage * Reconditionnement des équiepements électromécaniques * Entretien préventif (en renfort de l'équipe dédiée) Vous serez en capacité de gérer les Bons de Travaux en : * Définissant les priorités * Planifiant les interventions de dépannage avec la Production * Organisant les intervention de dépannage des entreprises extérieures * S'assurant de la fermeture des Bons de Travaux * Renseignant les carnets techniques du matériel Vous serez en capacité de gérer des projets technique en : * Planifiant les équipes * Ajustant la ressource nécessaire à l'intervention à réaliser * Sollicitant les devis dans le cadre de sous-traitance * Renseignant les fiches de sortie d'articles du magasin de pièces de rechange, les demandes de réapprovisionnement, les demandes de codifications d'articles * Référant, au reponsable, les éventuels problèmes rencontrés * Accompagnant des intervenants extérieurs sur des intervention spécifiques * Informant l'équipe de l'actualité du Service Technique et de l'entreprise Vous serez en capacité de : * Proposer des investissements ou améliorations des installations * Réaliser des analyses de pannes en collaboration avec l'équipe Nous recherchons un candidat : * Bac+2 en maintenance industrielles * Expérience de 10 ans en industrie * Connaissance des différents matériels industriels * Connaissance de la maintenance industrielle * Autonome et consciencieux Informations : * CDI * Grasse, PACA * Niveau de formation : Minimum BTS / DUT * Expérience : 10 ans ou plus * Poste en journée, horaires d'équipes et astreintes possibles exceptionnellement Avantages : * Congés additionnels * 8j par an * Participation - 10% du salaire brut en net * Mutuelle d'entreprise * Restaurant d'entreprise * Participation au transport * RTT * Mutuelle * 13ème mois * Prime vacances * Télétravail Processus de recrutement : * 1 entretien de préselection avec Alexia Chapard - CAD * 2 entretiens sont prévus avec le responsable service technique + RH Type d'emploi : CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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