Poste proposé: Agent immobilier Pourquoi on recrute? À chaque idée de développement, nous prenons simultanément la place du client et du collaborateur pour savoir ce que cela apporte à chacun. Cest comme ça que nous avons mis en place un forfait dhonoraires agence + juste et transparent, créé le mandat sans engagement, créé une méthodologie et une approche commerciale différentes qui ont fait leurs preuves. Nous sommes convaincus que notre concept et notre vision sont lavenir de limmobilier. Et nous avons envie de créer une opportunité pour les clients comme pour les collaborateurs au niveau national. Vous emmener vers lautonomie et grandir ensemble Léquipe Vous allez rejoindre une équipe de + de 20 collaborateurs, toutes et tous entrepreneur(se)s, répartis dans toute la France. Mickaël, le fondateur de Win Win Immobilier attache une importance à lémulation. Vous participerez à la montée en puissance de votre notoriété et de votre développement, le tout en lien avec Maëlys, Mickaël, Mathieu, etc Une équipe ultra motivée qui sapplique chaque jour à bosser dur dans une ambiance détendue. Notre ADN, notre site: https://www.winwin-immobilier.fr/ Accompagnement Notre objectif est de vous accompagner jusqu'à lautonomie professionnelle pas à pas avec: - Une méthodologie rythmée: Le processus de recrutement, l'intégration, la préparation au lancement d'activité, la formation guidée et personnalisée, des retours d'expérience, du perfectionnement et du développement entrepreneurial sont au programme; - Des outils pertinents pour développer votre secteur, votre légitimité, votre notoriété et votre esprit entrepreneurial: logiciels métier, détude de marché, de prospection, etc Processus de recrutement - Étape 1: Échange téléphonique avec Anthony (responsable développement) qui prendra du temps pour vous, pour compléter votre réflexion sur vos projets, sur lentrepreneuriat et le métier de conseiller immobilier; - Étape 2: Échange visio/présentiel avec Anthony pour savoir si nous sommes alignés et répondre à toute vos questions (45 minutes); - Étape 3: Mise en relation avec un Winner pour échanger sur la réalité du terrain et dun collaborateur... Une immersion. - Étape 4: Échange visio/présentiel avec Anthony et Mickaël pour parler de l'accompagnement et se donner une projection (45 min). Gérer le processus de vente de A à Z: de la prospection à lacte de vente (et même après); Conseiller, créer un partenariat avec le client vendeur; Accompagner les potentiels acheteurs; Faire appel à votre transparence, votre honnêteté et votre implication pour promouvoir votre entreprise et le réseau; Échanger avec les collaborateurs du réseau pour partager vos retours dexpérience et évoluer intellectuellement et financièrement; Gérer votre entreprise, maîtriser votre secteur. Nous recherchons de futurs entrepreneurs qui souhaitent allier autonomie et accompagnement pour tendre vers leurs objectifs; Un état desprit! De la curiosité, de l'ENVIE, de l'authenticité, de la TRANSPARENCE, du savoir-être, de l'organisation, etc Des collaborateurs qui pensent que - Que des honoraires dagence justes et transparentes apportent au client comme au conseiller immobilier; - Quun mandat de vente sans engagement apportent également au client comme au conseiller; - Quune transaction immobilière cest du gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) et quelle doit être basée sur la confiance. Date de démarrage: Lorsque cest le bon moment pour vous; Localisation: Nous recherchons une personne, pas un secteur; Type de contrat: Entrepreneuriat - Conseiller indépendant; Rémunération: Selon vos objectifs personnels et votre chiffre daffaire