Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation Un poste d'aide-soignant en CDD de remplacement d'une durée de 3 mois est à pourvoir à compter du 15/12/2025, au sein du service Pneumologie de l'hôpital Sainte Musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS, CSS FINALITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE * L'aide-soignant en pneumologie participe, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à la prise en soins des patients présentant des pathologies broncho-pulmonaires. * L'activité du service est également centrée sur de l'oncologie pulmonaire notamment dans le cadre de Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP) ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES * Prise en soins de patients présentant des troubles respiratoires aigus ou chroniques, * Accompagnement des patients et de l'entourage en soins palliatifs et en fin de vie, * Soins d'hygiène, de confort et de bien-être en binôme avec l'infirmier, * Proposition de soins de support, * Participation au staff pluridisciplinaire, * Participation à la recherche clinique. COMPÉTENCES ET APTITUDES SPÉCIFIQUES CONNAISSANCES * des signes et symptômes des pathologies broncho-pulmonaires et être capable de les prendre en charge, * anticiper et repérer les signes de détresse respiratoires, afin de les prendre en charge, * les protocoles et la législation en rapport avec les soins palliatifs et la fin de vie, * les différentes précautions complémentaires. S'engager à se former sur la thématique des soins palliatifs. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 3 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 12H ou 7H30 * Horaires : 7h00 à 14h30 ou 7h00-19h00 ou 19h00-7h00 * Quotité : temps plein * Prise de poste : 15/12/2025 Contrat : CDD