Quel poste proposons-nous??? Nous souhaitons intégrer 2 nouveaux ?TEST MANAGER SAFE?(H/F) pour renforcer nos équipes chez notre client ?proximité de Toulouse ( 45 min). Télétravail?: 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel non consécutifs Nos QA managers travaillera dans un contexte Safe avec des PI décomposés en 5 sprints de 3 semaines. Vos principales missions seront notamment de?: La conduite et le suivi de la qualification et du déploiement global du train? Piloter les activités de qualification multi - équipes?: environnement, acteurs, planning, charges?) Mettre en place la politique de test. Piloter la rédaction de la matrice des exigences. Définir, élaborer et mettre en ?uvre de déploiement de la stratégie de test incluant la stratégie d?automatisation. Veiller à la cohérence entre la stratégie et sa mise en application. Mettre en place les bonnes pratiques Mettre en place les indicateurs et les métriques associées Participer à l?affinage des US / Features et à l?élaboration des critères d?acceptances. Piloter les activités de test (Xray - Jira ? TestLink). Estimer les efforts de tests, analyser les résultats.?? Réaliser les revues de qualification du projet et valider les bilans QA et GO de MEP. Rédiger des reporting hebdomadaires et mensuels Profil candidat: Quel profil recherchons-nous???? De formation informatique, vous justifiez de 7 ans minium sur des missions de test Manager en Agilité à l?échelle / Safe. La certification ISTQB Fondation est un prérequis Une expérience en Safe est souhaitable Vous avez une expertise en méthodologie de test (processus, méthodes et outils) Vous maitrisez l'élaboration et la mise en place de la stratégie de test.? Vous avez une bonne connaissance de la Méthode BDD - Gherkin . Vous?maîtrisez les outils de test tels que Jira, Xray, TestLink L'expérience de pilotage des QA automaticiens est grandement appréciée. Vous avez une grande capacité à communiquer, fédérer et coordonner les acteurs opérationnels. Vous avez une bonne capacité d'analyse et une aisance relationnelle.? Processus de recrutement Echange avec une Chargée de Recrutement pour mieux comprendre vos attentes, votre parcours et évaluer ensemble l'adéquation de votre profil et avec cette mission. Echange avec un Responsables de Comptes qui vous présentera les enjeux de la mission, l'état d'avancement des projets. Evaluation technique Une proposition pour rejoindre nos équipes?! Leslie Elkrief -?Chargée de recrutement Bel été, n'hésitez pas à partager cette offre à votre réseaux en occitanie. Conseils Partagez votre objectif professionnel :??rôle attendu, périmètre, environnement souhaité, la stack technique et les objectifs que vous vous êtes fixés à court, moyen et long terme.. Au plaisir de mieux vous découvrir