Educateur en activité physique adaptée (APA) H/F 92 - Hauts de Seine
Offre n° 5689044
Educateur en activité physique adaptée (APA) H/F
92 - Hauts de Seine
Publié le 24 avril 2025
Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Il comporte 564 lits et places répartis entre : - un pôle sanitaire avec : - un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d'hospitalisation complète et d'un Hôpital de Jour (12 places) - une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits - une Unité d'Evaluation et d'Orientation Gérontologique - un département médico-social comprenant : - un EHPAD de 120 lits, doté d'un PASA - un EHPAD de 90 lits - un accueil de jour de 12 places - un SSIAD de 190 places - une Plateforme d'Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA) Bien ancré dans son territoire, l'établissement a un programme d'investissements et de modernisation ambitieux, en cours de réalisation Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud). MISSIONS PRINCIPALES L'éducateur en Activité Physique Adaptée (APA) H/F conçoit, organise et anime des séances d'activités physiques adaptées aux capacités, besoins et pathologies des résidents de l'EHPAD et des patients de l'USLD et du SMR dans un objectif de prévention, de bien-être et de maintien de l'autonomie. ACTIVITES PRINCIPALES * Conception et animation d'ateliers : - Mettre en place des séances d'activités physiques adaptées (gym douce, équilibre, coordination, relaxation, mobilisation articulaire, jeux moteurs.) - Adapter les exercices aux capacités physiques, cognitives et psychomotrices des résidents et des patients - Animer des ateliers en individuel ou en groupe - Favoriser la participation et la motivation des résidents et des patients * Prévention et accompagnement - Contribuer à la prévention des chutes, à la lutte contre la sédentarité et à l'amélioration de la qualité de vie - Participer à la stimulation des fonctions motrices et cognitives - Travailler en lien avec l'équipe médicale (intervention sur prescription) et pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes.) * Suivi et évaluation : - Évaluer les capacités physiques des résidents et suivre leur progression - Rédiger des bilans d'activités et des fiches de suivi personnalisées - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents * Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec l'équipe d'animation pour des projets communs - Participer à la vie sociale et aux événements de l'établissement RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hiérarchiques - Cadre de santé et cadre supérieur de santé - Direction des soins Relations fonctionnelles - Equipe médico-soignante - Equipe de rééducation COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Diplôme requis : * Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé * Expérience en gérontologie appréciée Savoirs et savoir-faire : * Connaissance des publics âgés et des pathologies associées (troubles moteurs, cognitifs, neuro-évolutifs, troubles sensoriels, musculosquelettiques et cognitifs .) * Maîtrise des techniques d'APA adaptées aux seniors et personnes dépendantes * Capacité à élaborer des programmes individualisés et sécurisés * Sens de l'observation et capacité d'adaptation Savoir-être : * Qualités relationnelles et écoute bienveillante * Dynamisme, créativité et sens de l'initiative * Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle * Patience et respect de la personne âgée AUTRES INFORMATIONS CONCERNANT LE POSTE * Intervention en salle d'activité, en chambre ou en extérieur selon les possibilités * Travail en journée, du lundi au vendredi, * 25 CA, 14 RTT + 7 jours soumis à conditions * Prise en charge à 75 % du titre de transport * Restaurant du personnel * Parking du personnel * Rémunération selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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