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Directeur d'Etablissement F/H - Formation initiale et continue (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 5689701
Directeur d'Etablissement F/H - Formation initiale et continue (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un Directeur d'établissement F/H de l'enseignement supérieur pour notre campus de Reims. Rattaché(e) à Fernand et Aude - cofondateurs et à Malika - DRH, vous serez responsable de la direction globale de l'établissement, en supervisant les activités académiques, administratives, commerciales et de communication. Vous déclinerez de manière opérationnelle la vision stratégique de votre campus, la gestion de l'innovation pédagogique et la gestion des relations avec les parties prenantes (étudiants, équipe, intervenants, prestataires.). Votre équipe sera constituée de 2 apprentis. Vous serez également épaulé(e) par nos services de communication, finance, RH, travaux et infrastructure ainsi qu'un conseiller formations à distance. Vos missions : * Assurer le suivi personnalisé : favoriser le placement des étudiants en développant des partenariats avec les entreprises locales et créer une relation de confiance entre les différentes parties prenantes * Assurer l'excellence pédagogique : coordonner les 10 intervenants actuels, recruter les meilleurs intervenants pour proposer des cours de qualité, innovants et favoriser la réussite de vos étudiants par une relation privilégiée. Vous développez les innovations pédagogiques * Assurer la gestion administrative de l'école : assurer le suivi administratif des dossiers de vos étudiants et de votre école. Vous organiserez le planning de vos évènements (JPO, immersions, conférences.). Vous assurez la bonne gestion des audits à venir. Des déplacements sont à prévoir à travers la région pour échanger avec vos partenaires et entreprises accueillantes. Une formation à nos outils et notre structure vous sera proposée dès votre arrivée. Vous serez parrainé(e) et pourrez échanger à tout moment avec vos pairs. Vous avez envie de vous dépasser, d'activer votre "mode solution" et de vivre une aventure extraordinaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le Package : CDI - Statut Cadre 35h/semaine Rémunération fixe : de 32K€ à 45K€ (selon profil) Variable non plafonné Mutuelle / Prévoyance (50% pris en charge par l'employeur) Téléphone + PC portables Défrayements kilométriques Profil recherché: * Diplôme : Bac+5 en ressources humaines, communication, marketing, gestion ou domaine connexe souhaité. * Expérience : minimum 3 ans dans la gestion d'un centre de profit et/ou idéalement en gestion académique ou direction dans l'enseignement supérieur, centre de formation ou autre site ayant une organisation similaire. Vous disposez d'un atout si vous avez déjà managé une équipe. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptabilité et d'un tempérament d'entrepreneur avec le sens du résultat : votre niaque n'est plus à démontrer ! Vous souhaitez rejoindre une équipe haute en couleurs et participez à un projet d'ampleur avec de fortes perspectives d'évolution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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L'École Lybre, établissement privé d'enseignement supérieur membre du Collège de Paris, et acteur majeur dans le secteur de la formation professionnelle et du coaching, il propose des programmes de bachelor et mastère en ressources humaines, communication et marketing. Avec une pédagogie innovante (école sans classe, développement des savoir-être, apprentissage innovant basé sur les softskills). Nos valeurs reposent sur la confiance, le sens du résultat et le dépassement de ...
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