Contexte du poste : La Direction du Patrimoine (16 collaborateurs) a la charge de la mise en œuvre des projets liés à l'amélioration et à l'entretien de l'habitat, à travers 2 pôles : un pôle maintenance et exploitation et un pôle travaux. Nos priorités sont, entre autres, l'amélioration énergétique des logements pour lutter contre la précarité énergétique, l'amélioration de la qualité du service rendu à nos locataires ou encore la sécurité de notre patrimoine. En tant que Chargé/Chargée de maintenance et exploitation, vous jouerez un rôle clé dans notre politique d'entretien et de maintenance de notre patrimoine en assurant en particulier le pilotage d'un portefeuille de contrats de maintenance et d'entretien. Vos missions : Contrats de maintenance et d'entretien : - Vous assurez mise en œuvre d'un portefeuille de contrats de maintenance et d'entretien et de leur renouvellement dans le respect des contraintes budgétaires, techniques et de la satisfaction des locataires. - Vous participez à la conclusion des marchés et accords cadre en définissant les besoins en lien étroit avec les agences, vous rédigez les cahiers des charges et vous analysez les offres. - Vous encadrez la réalisation des prestations contractuelles. Vous conduisez les réunions de suivi et les bilans annuels avec les prestataires et assurez le suivi des plans d'amélioration. Conduite de travaux : Vous assurez la conduite des travaux liés à la maintenance et à l'exploitation (ascenseurs, aménagement d'espaces verts, accessibilité handicap, chaufferies, VMC.) et ponctuellement des travaux de gros entretiens du patrimoine. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez également participer à un dispositif d'astreinte technique (5 à 6 semaines/an). Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en maintenance immobilière avec de solides connaissances techniques tout corps d'état - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et idéalement dans le logement social. - Autonome et force de proposition, vous faîtes preuve de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et vous savez vous adapter en fonction des contraintes et des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils en particulier Excel et outils collaboratifs. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes. Permis B exigé. Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. Poste à pourvoir rapidement - basé à Angers Statut : Technicien - agent de maîtrise Rémunération et autres avantages : entre 32k€ et 36k€ sur 13 mois/selon expérience + tickets restaurant + intéressement + indemnisation astreintes + 6 semaines de congés + jours RTT + avantages CSE + accès à une salle de sport + parcours d'intégration personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure en plein essor, porteuse de changement et tournée vers l'innovation. Un environnement où l'humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations. Un poste vous offrant l'opportunité d'être acteur dans l'amélioration continue de l'habitat au service des locataires.