Les avantages du poste : Un 13ème mois, Une prime de vacances, Des primes d'intéressement et de participation, Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE, Des RTT, Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! Au sein de notre agence locative sociale de Lanester, et sous le tutorat de la responsable d'agence, vous travaillerez avec l'ensemble des gérants de patrimoine (logements familiaux) sur des missions relatives aux relations commerciales et techniques. Vos missions principales porteront sur les sujets suivants : Mise en œuvre du plan d'action reconquête et commercialisation des garages vacants : - Action commerciale, recherche de candidats, visites et états des lieux, préparation et signature des baux ; - Engagement et suivi des travaux ponctuels pour remettre en état certains garages ; Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) : - Participation à la mise en œuvre des actions inscrites au plan d'action relatif à l'étude de l'occupation des logements sur le périmètre 29-56 ; - Enquêtes téléphoniques et papiers ; - Analyse et synthèse des résultats ; - Visites à domicile de personnes âgées en situation de suroccupation en vue de motiver des mutations ; Participation à la commercialisation des nouvelles résidences sur le territoire 29-56 : - Préparation des dossiers administratifs post-ouverture des résidences ; - Recherche de candidatures en lien avec les partenaires réservataires ; - Contact des candidats et actualisation de leurs demandes dans le logiciel Imhoweb ; - Préparation des dossiers retenus en vue de leur passage en Commission d'Attribution de Logements ; - Préparation et signature des baux ; - Préparation des états des lieux ; Le poste est situé à Lanester (56), au sein d'une équipe d'une quinzaine de salariés, soudée, dynamique, et investie pour le bien-vivre de ses résidents. Votre profil : De niveau minimum BAC, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études, en vue de valider un BTS Professions Immobilières, une licence, . à partir de septembre 2025, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour une durée d'un an ou deux ans. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage, bénévolat, emploi d'été .) réussie dans immobilier. Permis B indispensable : déplacements hebdomadaires sur tout le 56, et ponctuellement sur le 29. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, de l'écoute et de l'organisation. En outre, vous êtes polyvalent, rigoureux et réactif. Enfin, vous avez déjà utilisé le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Une connaissance du secteur du logement social serait appréciée. Déroulement du processus de recrutement : Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, - Un entretien avec le Responsable d'Agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, - Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre, - La décision finale ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a un véritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite !