TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES (F/H) (H/F) 56 - Lanester
Offre n° 5698302
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN INSTALLATIONS FRIGORIFIQUES (F/H) (H/F)
56 - Lanester - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Nous recherchons un(e) Frigoriste confirmé(e), expert(e) (F/H) du diagnostic pour assurer la maintenance curative et préventive des installations industrielles et commerciales. Si vous êtes un professionnel rigoureux, cette opportunité de poste enrichissante est faite pour vous !Votre mission : Expertise et Fiabilité Vous serez responsable de la fiabilité des équipements et de la conformité de la chaîne du froid sur les sites clients : Diagnostic et Dépannage : Diagnostiquer et dépanner rapidement les installations frigorifiques et électriques. Intervention technique : Remplacer les équipements clés (compresseurs, évaporateurs, détendeurs...). Optimisation : Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation. Contrôle Qualité : Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid. Conformité : Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations. Reporting : Rédiger vos rapports d'intervention de manière précise. Votre profil Formation : Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 en Réfrigération / Génie Climatique. Habilitation : Posséder impérativement l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1). Expérience : Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial). Qualités : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et le sens du service sont vos alliés. Mobilité : Permis B requis Astreintes à prévoir Taux horaire selon profil + 13e mois / Panier repas, véhicule de service / 37,5h semaines / formation continue, possibilités d'évolution et avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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