Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien CVC Itinérant ( (H/F) Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique un(e) Technicien(ne) CVC Itinérant(e). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des déplacements sur votre région. Vous êtes passionné(e) par le dépannage et la maintenance dans le secteur du froid et de la climatisation ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :Vous interviendrez de façon autonome ou en binôme sur : La maintenance et le dépannage des installations de ventilation et de climatisation chez des clients professionnels (commerces, tertiaires). L'entretien et le diagnostic des systèmes froids : split, multi split, VRV, DRV, cassettes, groupes d'eau glacée, etc. Le respect rigoureux des consignes de sécurité lors de chaque intervention. Le reporting régulier de vos interventions auprès de votre supérieur. La proposition de pistes d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des équipements. Des interventions exclusivement en froid de confort (pas de froid commercial). En moyenne jusqu'à 10 découchés/mois selon votre région. PROFIL : Profil recherché :3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que technicien(ne) en froid ou CVC. Diplôme souhaité : BEP / CAP / BAC dans le domaine du froid, du génie climatique ou équivalent. Solides compétences en diagnostic, maintenance et dépannage des installations CVC. Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et à l'aise avec les interventions sur site client. Permis B indispensable (véhicule de service fourni). Ce que propose l'entreprise cliente :Un CDI, avec un accompagnement à la prise de poste : 1 semaine en binôme sur le terrain 1 semaine de formation au siège 1 semaine en binôme sur le terrain Un environnement dynamique et technique avec des équipements modernes. Une rémunération selon profil et expérience, prime incluse. Des interventions sur des systèmes de marques reconnues (Daikin, Carrier, etc.). Des missions variées dans les secteurs tertiaire, commerces, bâtiments techniques.