Descriptif du poste:   Pourquoi ce poste va vous passionner ? Vous êtes membre du CODIR, directement rattaché(e) au Président Vous pilotez la stratégie RH globale sur 6 filiales, avec une vision à 360° : recrutement, développement, fidélisation, relations sociales, RSE, culture d'entreprise. Vous managez une équipe engagée et pilotez des projets RH innovants Vous accompagnez la croissance du Groupe et structurez une politique RH performante et humaine Profil recherché: Le profil que nous recherchons Un(e) leader RH expérimenté(e) (minimum 8 ans min.), dans des environnements exigeants, en PME ou ETI multi-sites Un(e) manager de terrain, agile, charismatique, à l'aise dans l'opérationnel comme dans la stratégie Une expertise solide en relations sociales, législation du travail, et un vrai goût pour les enjeux RSE et SIRH Vous avez envie de bâtir, de faire grandir les équipes et d'évoluer dans un cadre stimulant, où vos idées seront écoutées et vos actions visibles ? Ce poste est fait pour vous. Poste basé à Grabels, avec déplacements ponctuels sur les sites du Groupe (15 à 20 jours/an) / CDI /salaire entre 50 et 60 K annuel + prime