Descriptif du poste: Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoindrez l'équipe recrutement basée à Aix-en-Provence. Vous contribuerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement, avec des missions variées : * Recueillir et analyser les besoins en recrutement des équipes opérationnelles. * Rédiger et diffuser les offres sur notre outil de gestion des candidatures (ATS). * Conduire les entretiens, réaliser les comptes-rendus et assurer le suivi des candidat·es. * Piloter le processus d'embauche, de la partie administrative jusqu'à l'accueil des nouvelles recrues. * Participer à des événements emploi (forums, salons, job dating, etc.). * Concevoir et animer une journée d'intégration pour les nouveaux·elles collaborateur·rices. * Contribuer à des projets transverses autour de l'amélioration continue de notre stratégie de recrutement. Profil recherché: Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : Titulaire d'un Bac+5 (RH, école de commerce ou équivalent), vous disposez d'une première expérience dans le recrutement, en entreprise ou en cabinet. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez créer du lien et accompagner les talents. Organisé(e), réactif(ve) et à l'écoute, vous savez gérer plusieurs missions avec rigueur et autonomie. Vous souhaitez monter en compétences dans le recrutement, au sein d'environnements techniques exigeants. Un attrait pour les métiers de l'ingénierie et les grands projets sera un vrai plus pour réussir à ce poste. Ce que vous nous proposons : * Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) * Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers * Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents * Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) * Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. * Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement .) #LI-MG2