Descriptif du poste: Il s'agit d'un rôle central de référent technique pour l'ensemble des projets photovoltaïques au sol de l'entreprise.  L'enjeu : poser les bonnes bases techniques, faire les bons choix stratégiques, et accompagner les chefs de projets dans leurs arbitrages. Ce n'est pas un poste d'exécution. Ni répétitif. Vos missions principales : - Définir et harmoniser les standards techniques des projets (dimensionnement, équipements, logiciels). - Assurer une veille technologique sur les solutions hardware & software du marché. - Challenger les études produites en interne ou par des prestataires. - Accompagner les chefs de projet sur les sujets techniques spécifiques. - Superviser les aspects liés au raccordement aux réseaux. - Être l'interlocuteur technique des fournisseurs. - Manager une personne basée à Reims (les ⅔ du temps), avec une perspective à moyen terme d'encadrer jusqu'à 3 personnes, pas plus.   Ce qui est proposé :  - Prise en charge à 50 % de la mutuelle & prévoyance (conforme au cadre légal) - Titres-restaurant à hauteur de 50 % (valeur faciale : 10 €) - Frais de transport en commun pris en charge à 50 % - Prime individuelle : jusqu'à 10 % du salaire fixe selon les objectifs atteints - Prime collective liée à l'obtention des Permis de Construire sur les projets développés Profil recherché: Formation : Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent) Expérience : minimum 5 ans dans le secteur photovoltaïque, idéalement sur des projets au sol. ���� Compétences clés : - Excellente maîtrise des systèmes photovoltaïques, du dimensionnement à l'exploitation. - Bonne compréhension des enjeux de raccordement (HTA/BT). - À l'aise avec les outils de calcul de productible et les logiciels de conception. - Anglais courant, pour les échanges avec les fournisseurs internationaux. ���� Qualités recherchées : - Esprit d'analyse, structuration et leadership. - Capacité à manager sans microgérer. - Adaptabilité, bon relationnel et sens du collectif.