Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur Suivi Développement Équipements Fuel (H/F) sur des composants tels que clapets, valves, drains, clapets anti-retours. Le poste est basé à Roche-la-Molière, avec des déplacements ponctuels à prévoir selon les phases projet. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre du traitement de problématiques d'obsolescences, de réindustrialisation et de gestion d'écarts à la définition sur des équipements en série, pour un grand nom du secteur aéronautique. Vous serez intégré au ceur du processus de développement technique de solutions, jusqu'à leur validation. À ce titre, vous participerez activement à : - L'analyse des écarts à la définition (écarts matière, normes, dimensionnels.), - L'étude et la proposition de solutions techniques (ex : alternatives de production pour remplacer une ébauche forgée), - La synthèse des activités de conception mécanique et/ou hydraulique, - La réalisation des activités de validation et de vérification, - La rédaction ou validation des documents techniques (ATP, ASR, DJD, notes techniques, engineering review.), - La préparation et l'animation des jalons de développement (revues de conception, revue de liasse, D1, D2). - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou aéronautique, vous disposez d'une expérience significative en suivi de développement d'équipements systèmes fuel ou sur un poste similaire dans l'aéronautique. Compétences requises : - Expérience en rédaction de documents de certification aéronautique, - Capacité à gérer les interfaces techniques avec rigueur, - Bon niveau d'anglais technique (lu et écrit), - Proactivité, sens de l'analyse, autonomie et esprit de synthèse. - SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 50K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI ou CDIC en fonction du profil - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.