Descriptif du poste: Le Poste à Pourvoir: Responsable d'une importante unité de production, vous encadrez une cinquantaine de  collaborateurs et organisez l'activité de l'atelier pour répondre au plan de production avec le  niveau de sécurité attendu et en veillant continuellement à améliorer le fonctionnement de  votre unité en termes de sécurité, qualité, coûts et efficiences. Principales Missions: - Les principales responsabilités du Responsable d'Unité de Production sont : - Assurer la responsabilité de la sécurité de ses collaborateurs, garantir la sécurité des  conditions de travail et le respect des règles légales dans l'Unité de Production, - Garantir l'atteinte des volumes prévus, aux coûts, délais et qualité souhaités, ainsi que  dans le respect du budget de l'unité de production (efficience Main d'œuvre et Matière), - Participer à la planification de la fabrication et en assurer le bon respect - Garantir le développement des compétences nécessaires et la motivation des opérateurs,  la réalisation et le suivi du plan de formation de son service, - Planification et réalisation des entretiens individuels avec les collaborateurs de son service. - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité et l'amélioration du parc machine qui lui est  confié, assurer la gestion de l'outil industriel, - Contribuer à la performance et à la réactivité du site en coordonnant ses actions avec les  autres RUP et autres services, - Participer aux actions d'amélioration continue, être force de proposition et encourager  son équipe à l'être - Contribuer à l'atteinte des objectifs (indicateurs de performance clés) par des actions  ciblées dans son périmètre, pilotage de l'évolution des indicateurs, - Participer aux audits clients et normatifs, - Suivre et animer ses plans d'actions (sécurité, qualité, améliorations, investissements) - Assurer le lien avec les fonctions supports et l'activité de son unité Profil recherché: Profil Recherché - Bac + 3 à bac + 5 formation technique - Expérience du management d'équipes de production d'au moins 5 ans. - Profil rigoureux et pro-actif - Disponible et sens des priorités - Être à l'aise avec le management transversal - Capacité d'analyse et de synthèse - Anglais professionnel