ELECTRICIEN TERTIAIRE (F/H) (H/F) 67 - Sélestat
Offre n° 5700209
ELECTRICIEN TERTIAIRE (F/H) (H/F)
67 - Sélestat - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité, un profil d'ELECTRICIEN TERTIAIRE (F/H) pour intervenir sur des chantiers entre Sundhouse et St-Marie-Aux-Mines.Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, ERP) pour assurer la lumière et l'énergie de nos clients. Vos responsabilités principales sont : -Installation et Mise en service : Poser et raccorder les équipements électriques courants forts et faibles en garantissant leur bon fonctionnement. - Maintenance et Dépannage : Diagnostiquer les pannes avec précision et effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité de service. - Technique et Précision : Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour réaliser un câblage et un raccordement sans faille. - Sécurité avant tout : Veiller scrupuleusement à la conformité des installations (normes NFC ) et appliquer les règles de sécurité sur le chantier. Poste en horaire de journée. Rémunération entre 12e et 14 selon le profil + accesoires lié aux postes dans le domaine du bâtiment. Issu d'une formation technique type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience solide en électricité tertiaire et vos habilitations sont à jour. Au quotidien, vous êtes apprécié pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler collectivement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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