Descriptif du poste: En tant que Référent(e) Technique principal du projet, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la qualité, la ponctualité et le respect des coûts des livrables du sous-projet système. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Projet Système et aurez la responsabilité de piloter une équipe d'experts. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion technique du projet en garantissant la qualité des livrables. - Superviser et coordonner l'équipe projet en allouant les activités et en suivant leur avancement. - Assurer le suivi des coûts et des dépenses, tout en respectant le budget alloué. - Planifier les paquets de travail et appliquer les standards en vigueur. - Organiser des revues régulières avec les différents responsables pour vérifier l'alignement entre les besoins et les ressources. - Mettre en place et suivre la planification du projet, en prenant en compte les échéances et les écarts. Démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Profil recherché: Nous recherchons un leader technique passionné, capable de piloter un projet ambitieux et d'encadrer une équipe dynamique. Vous avez : - Une expérience confirmée en gestion des risques et en architecture des systèmes. - Une maîtrise avancée de l'organisation du travail et de la gestion de projet. - Des connaissances en architecture électronique. - Une expertise en gestion du QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance). - Une maîtrise avancée de l'architecture fonctionnelle. - Une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !