RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) de Projets Techniques Industriels, vous pilotez les projets techniques du site, de l'identification des besoins jusqu'à leur mise en œuvre. Vous êtes un véritable support technique transverse auprès des équipes et contribuez à l'amélioration durable des performances industrielles. Vos missions principales : - Piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des équipements et des flux. - Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions de fiabilisation et d'amélioration continue. - Coordonner les différents intervenants internes et externes et assurer le suivi des plannings et budgets. - Participer aux investissements, aux études techniques et aux choix de nouveaux équipements. - Suivre les indicateurs de performance industrielle et contribuer à la réduction des pertes et des coûts. - Veiller à la conformité des installations et intégrer les enjeux sécurité et HSE dans les projets. - Consulter et suivre les fournisseurs et prestataires techniques. Les conditions du poste et ses petits + : - CDI - 35 heures/semaine - Horaires de journée - Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 - Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire, versée en deux fois - Statut Agent de maîtrise - Pas d'astreinte - Un poste polyvalent, autonome et à forte dimension terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, doté(e) d'un Bac+2/3 en maintenance des systèmes, électrotechnique ou domaine technique industriel, et justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la gestion de projets techniques et disposez de bonnes connaissances en amélioration continue, analyse de performance industrielle et gestion des prestataires. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez analyser une problématique, proposer des solutions concrètes et piloter plusieurs projets en parallèle. Votre bon relationnel vous permet de travailler efficacement avec les équipes de production, maintenance et direction, et de fédérer les différents interlocuteurs autour de vos projets. Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.