Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement et travaillant en étroite collaboration avec une seconde cadre de santé, vous orchestrez la qualité des soins et le management des équipes. Vos fonctions principales s'articulent autour des axes suivants : -Management d'équipe : Encadrement et animation d'une équipe stable d'environ 30 ETP (IDE et AS). -Organisation des soins : Gestion du planning, régulation de l'activité, suivi des parcours patients. -Démarche qualité & projets : Participation active aux projets de soins, à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la prise en charge. -Gestion et communication : Suivi des indicateurs, lien avec les interlocuteurs RH/finances et relais auprès des familles et partenaires. Conditions et avantages : Contrat : CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible. Organisation du travail : Forfait jours + 21 RTT. Astreintes : Astreintes téléphoniques à raison d'1 semaine par mois. Rémunération : selon la grille conventionnelle, soit environ 43 500 € brut annuel (incluant 13ème et 14ème mois + complément Ségur), négociable selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Restaurant d'entreprise sur site. Prestations très intéressantes du CSE-Diplôme d'État de cadre de santé et/ou Master en management des établissements de santé. -Une expérience auprès des personnes âgées ainsi que des compétences en hygiène hospitalière seront vivement appréciées. -Capacité d'écoute, leadership bienveillant, rigueur organisationnelle et aptitude à travailler en équipe. Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dans un environnement géographique idéal ? Contactez moi: