Responsable développement radar embarqué F/H (CDI) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 5701285
Responsable développement radar embarqué F/H (CDI)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Au sein de la Direction Technical France, vous rejoignez le département Senseurs Radiofréquence (RF) & Liaison de données, au coeur du développement des équipements radar embarqués sur missile (autodirecteurs, SAR, radio-altimètres, fusées de proximité). Rattaché(e) au service Études et Conception RF, vous intégrez l'équipe Design Authority, en charge de la définition et de la conception des senseurs. Composée d'une dizaine de collaborateurs, cette équipe joue un rôle central dans les choix techniques structurants des programmes. Vous évoluez dans un environnement hautement technique et multidisciplinaire, en interface étroite avec les équipes projet, système, antennes, essais ainsi qu'avec des partenaires industriels. En tant que Responsable développement radar embarqué, vous portez la définition et la performance fonctionnelle d'un senseur RF, avec une responsabilité centrale sur les aspects algorithmie, modélisation et simulation. Vous définissez la stratégie de développement algorithmique et structurez les approches de modélisation du senseur et de son environnement. Garant(e) de la cohérence fonctionnelle, vous pilotez les activités de conception des algorithmes et encadrez les études de performance associées, depuis les phases amont jusqu'aux validations. Vous élaborez et consolidez les dossiers de définition et de justification, en vous appuyant sur les résultats de simulation et d'analyse. Vous assurez la maîtrise de votre périmètre en termes de coûts, délais et qualité, tout en identifiant et en pilotant les risques techniques. En interface avec les équipes de développement hardware et les partenaires industriels, vous garantissez la bonne intégration des algorithmes et la cohérence globale du système. Vous animez fonctionnellement les équipes impliquées (algorithmie, modélisation, études) et contribuez aux arbitrages techniques structurants aux côtés du chef de projet. Ce rôle vous positionne au coeur d'un nouveau développement, avec des enjeux forts de performance, d'innovation et de robustesse dans des environnements contraints. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Des projets radar au coeur de la performance des systèmes d'armes Un rôle clé dans les choix techniques structurants Une forte visibilité et un impact direct sur les programmes Un environnement expert, multidisciplinaire et stimulantDiplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en traitement du signal, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'algorithmes pour des systèmes complexes, idéalement dans des environnements RF ou électroniques. Vous disposez d'une solide maîtrise du traitement du signal et d'une bonne compréhension des systèmes radar ou RF. Des connaissances en radiofréquence et électronique constituent un atout supplémentaire. Vous avez déjà évolué sur des rôles à forte responsabilité technique, vous permettant de piloter des activités complexes et de coordonner des équipes pluridisciplinaires. Reconnu(e) pour votre capacité à analyser, structurer et convaincre, vous êtes à l'aise dans les environnements où les enjeux techniques sont forts. Votre leadership vous permet de fédérer, challenger et faire avancer les sujets. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit critique, vous savez prendre du recul et orienter les décisions techniques. 003
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
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