ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F) 13 - Pennes-Mirabeau
Offre n° 5701690
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F)
13 - Pennes-Mirabeau - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de mission RH -F-H)Vous travaillez sous la responsabilité d'une RRH. Vous prenez en charge le contrôle des temps. Vous contrôlez les temps de pause des salariés. Vous vérifiez la badgeuse ainsi que la prise de jour de télé travail pour les salariés éligibles au télétravail. Vous gérez les relations avec le CSE. Vous assurez les réunions avec le CSE. Vous rédigez les comptes rendus des réunions avec le CSE. Vous prenez en charge la partie Formation de l'entreprise notamment sur les formations réglementaires obligatoires. Vous prenez en charge la gestion administrative du travail temporaire. Vous assurez du sourcing dans le cadre du recrutement pour votre RRH. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois. Le temps de travail est de 39h. Le salarié bénéficie des tickets restaurant d'une valeur de 6.50. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Un parking privé est à disposition des salariés. La prise de poste est à prévoir au plus vite. Le salaire est à négocier dans la fourchette indiquée en fonction de l'expérience de chaque candidat. Ce poste, basé à LES PENNES MIRABEAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 4 mois renouvelable et évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un excellent relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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