En intégrant une structure de référence, votre défi sera de piloter l'activité LCF et de manager une équipe dédiée. Les missions seront les suivantes : Pilotage : ¿ Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Lutte Contre la Fraude (LCF) ¿ Être garant de la mise en place et de la modification des processus et modes opératoires LCF ¿ Organiser, piloter et suivre l'activité LCF ¿ Améliorer la qualité de traitement et recouvrement des dossiers litigieux ¿ Assurer la veille juridique sur le domaine LCF en collaboration avec le service juridique ¿ Rédiger les demandes d'évolutions du SI de l'entreprise en relation avec la LCF ¿ Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité LCF à la direction ¿ Représenter le département dans des groupes de travail et des réunions internes et externes en relation avec la LCF Management : ¿ Manager et fédérer une équipe LCF (ressource dédiée et partagée) ¿ Former, accompagner et faire monter en puissance les gestionnaires et référents LCF ¿ Coordonner les interventions des collaborateurs LCF (plannings, définition des priorités et objectifs) Avec cette véritable opportunité, vous aurez la possibilité d'occuper un poste stratégique et d'évoluer en interne. Le poste est basé à Paris. Statut cadre. Fixe + Variables. Compétences Professionnelles & Qualités Personnelles ¿ Bac+4/5 minimum ou assimilé, en droit ou assurances ¿ Expérience de 3/5 ans en lutte contre la fraude en assurances de personnes, domaine santé et prévoyance exigée ¿ La maîtrise des outils bureautiques / informatiques (Word, Excel, Power Point) et de l'environnement juridique est impérative. ¿ Vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à établir des reportings vous permettront de mener vos missions avec succès. ¿ La capacité d'analyse et de synthèse, la confidentialité, l'organisation, la rigueur, l'autonomie, la force de proposition, le travail d'équipe, sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste. ¿ Une connaissance des outils AIA et GED serait un plus. ¿ Maitrise du pack office exigée