* Missions principales Sous l'autorité de la responsable du service archives (service rattaché au pôle Ressources et moyens), vous aurez pour missions de collecter, classer, décrire et conditionner les fonds d'archives conservés par la Communauté de communes EBER. Classer, décrire et conditionner les archives : - Trier les dossiers, réaliser les éliminations réglementaires - Classer, organiser les documents en respect de la réglementation, des normes de classement, des consignes de l'archiviste - Rédiger les analyses documentaires des dossiers - Si nécessaire, dépoussiérer les archives (dossiers, boîtes) - Réaliser le conditionnement des documents (matériaux et manipulations spécifiques) - Ranger les archives sur les rayonnages, au besoin, effectuer du refoulement / manutention, réaliser le récolement topographique - Rédiger l'inventaire des archives à conserver - Rédiger les bordereaux d'élimination - Coter et étiqueter les dossiers et les boîtes - Travailler en lien avec l'archiviste pour l'import des données dans le logiciel de gestion des archives Collecter les fonds d'archives conservés sur le territoire de la communauté de communes : - Repérer, baliser et récoler les fonds concernés, - Préparer et suivre le déménagement des fonds au local archives du siège (conditionnement, repérages, tableau de suivi) - Suivre la prestation de déménagement réalisée par un prestataire * Missions spécifiques - Effectuer des opérations de tri numérique sur le serveur EBER (tri, classement, organisation, nommage, gestion des formats) - Seconder l'archiviste dans le suivi des bordereaux de versement et d'éliminations, les opérations d'archivage récurrentes avec les services versants, les opérations d'élimination annuelles, les diverses tâches administratives En fonction de l'évolution du service archives (interventions dans les communes) : classer, décrire et conditionner les archives des communes Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Bonne expression écrite et orale - Bonne connaissance des règles de classement et de description des archives - Capacité à questionner, alerter, rendre compte - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : - Organisation, rigueur et autonomie - Discrétion, sens du service public - Bon relationnel et travail en équipe - Réactivité et adaptabilité Formation et expérience - Diplôme de Bac +2 ou équivalent en gestion documentaire, archives, histoire, bibliothèque, documentation souhaité - - Expérience en collectivité territoriale appréciée - Expérience en service d'archives souhaitable Conditions d'exercice - Poste basé au siège de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône à St Maurice l'Exil, avec déplacement sur le territoire - Travail en bureau (local archives), horaires réguliers - Travail parfois isolé CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Temps de travail : complet Grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe, adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal 2ème classe, adjoint du patrimoine principal 1ère classe Poste à pouvoir : 01/10/2026 Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedecommunesentrebievreetrhone/vacancy/k0m5o9y8arxnxbqb-assistante-archiviste-f-h Date limite de candidature le 13/09/2026 Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone