Vous intégrerez une équipe comptable expérimentée au sein d'une entreprise dynamique. Vous bénéficierez de l'appui de vos collègues pour vous accompagner dans votre prise de poste. Votre manager ? Le directeur financier, qui vous accompagnera dans le suivi des processus comptables. Vos missions ? - Saisie et gestion des charges locatives et des factures fournisseurs. - Traitement des encaissements clients, régulations des charges d'eau, et suivi des paiements. - Justification des comptes de gestion locative, en lien avec les locataires et les fournisseurs. - Participation à la production des tableaux de bord et des situations comptables. - Suivi et analyse des comptes clients, recouvrement et relances. - Contribution à la clôture des comptes annuels et à la préparation des documents comptables. - Gestion des relations avec les fournisseurs et les locataires. Côté savoir-faire : - Formation comptable (Bac +2 minimum). - Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale, idéalement dans la gestion locative ou dans un environnement similaire (secteur immobilier ou HLM). Au-delà d'un contenu varié et des enjeux forts, voici ce que l'on vous propose : - Un poste en CDI dans une entreprise bénéficiant d'un très faible turnover et d'une ambiance de travail sereine - Une rémunération attractive, de 30K à 33K annuel brut sur 13 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. - Des conditions de travail agréables, avec des horaires flexibles sur une base de 39H Avantages : - Prime de fin d'année. - RTT - Du télétravail possible une fois autonome - Tickets restaurant (10 par jour, avec 6 pris en charge par l'employeur). - Intéressement: jusqu'à 1 à 1,5 mois de salaire selon les années - Prime de vacances : environ Le process de recrutement : - 1 entretien avec Fed Finance si l'on ne se connaît pas déjà. - 1 échange avec la Responsable des Ressources Humaines. - 1 entretien avec le Directeur Financier.