LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.  Nous recherchons pour un nos clients un(e) JURISTE FONCIER (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de la Responsable juridique Droit Foncier, le juriste a pour missions de rédiger et remanier de nombreux contrats et actes immobiliers, de conseiller les équipes de terrain et de les aider à piloter leurs missions. - Conseil et aide au pilotage des équipes terrain pour les contrats de sécurisation foncière, ainsi qu'auprès des prospects et de leurs conseils (notaires · autres conseils juridiques...), - Rédaction, relecture et adaptations complexes des contrats de sécurisation foncière, sur la base de modèles : promesses de baux emphytéotiques / promesses de vente et servitudes / lettres d'intention / contrats de prestation de services, ... - Relecture des actes notariés et adaptation aux différents contrats signés et aux différents sujets en jeu, ainsi que relations avec les notaires · géomètres · autres intervenants, - Vérification des dossiers : collation des états hypothécaires / titres de propriété / baux ruraux / autres pièces justificatives et d'information, - Recherche d'inscriptions hypothécaires / servitudes / autres charges, assistance des équipes terrains pour leurs négociation et suivi de l'obtention des mainlevées nécessaires, - Participation à la veille et aux recherches juridiques, - Participation au suivi des audits juridiques des projets - Suivi éventuel des dossiers de précontentieux, contentieux. Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en droit foncier/immobilier (cabinet d'avocat / étude notariale). La maîtrise des baux ruraux serait un plus, connaissance du domaine des ENR appréciée. Vos qualités personnelles : - Grande aisance et rapidité en rédaction et adaptation de contrats - Qualités relationnelles, pédagogiques et de leadership, sur place comme à distance - Méthode, rigueur et ténacité, capacité à gérer plusieurs missions de front - Sens du détail, orthographe irréprochable - Facultés d'analyse et de synthèse - Discrétion