Coordination et suivi des prestations de la suppléance, des vacataires, du brancardage et de la chambre mortuaire :Collabore avec les Cadre de santé en veillant à une répartition équitable des effectifs en fonction de la charge de travail, des situations spécifiques des services et de la maîtrise des dépenses de santéCollabore avec les assistantes en charge de la gestion des moyens de remplacementSuivre les tableaux de bords d'activité mensuelsEst en charge du recrutement, des affectations et de la répartition de l'équipe de suppléance (IDE, AS), des vacataires (IDE et AS), du brancardage et de la chambre mortuaireDémarche qualité : Mène des actions en lien avec la déclinaison du projet de soin dans les secteurs d'activité dont il a la chargeContribue à la démarche qualité, la prévention et à la gestion des risquesGestion des ressources humaines :Assure le recrutement, l'animation d'équipe, la gestion du temps et le développement des compétences des agentsRéalise les entretiens professionnels annuelsÉlabore et met en ouvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels, et des vacatairesDéveloppement des compétences - Formation :Assure l'accueil des nouveaux professionnels et met en place un parcours d'intégration, en assure le suiviIdentifie les besoins en formation du personnel et accompagne les projets professionnelsFixe des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles