Description du poste : ??Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP sur les enjeux environnementaux, un Assistant d'agence en appel d'offres (H/F) Vous serez rattaché·e directement au Directeur de la Région IDF et vous interviendrez en support des équipes opérationnelles de l'agence : Responsable d'agence et de Pôles, Responsables de Projets, Chargé·e·s d'Etudes, Maîtres d'Œuvre, Technicien·ne·s. Vous communiquez et collaborez avec eux pour construire une relation de confiance et ainsi pouvoir atteindre ensemble les objectifs de qualité et de délais, dans les meilleures conditions possibles. Vos missions s'articuleront autour de 2 principaux domaines d'activité : - Assistance Commerciale : téléchargement, transmission et préparation des dossiers de réponse à appels d'offres (majoritairement marchés publics), vérification de la conformité des pièces administratives, mise à jour des bases de données internes et tableaux de bords de suivi (contacts, propositions commerciales?) - Assistance au fonctionnement de l'Agence : accueil téléphonique et physique, gestion et enregistrement du courrier et des colis, classement, organisation des RDV / réunions / déplacements, assistance à l'arrivée des nouveaux·elles collaborateur·rices de l'agence (matériels, équipements, informatique...), gestion du parc automobile, gestion des fournitures, relations avec les sous-traitants de l'agence, participation aux réunions d'agence et de pôles ? Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra une expérience professionnelle exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez exercé idéalement la réponse aux appels d'offres de marchés publics dans les secteurs du bureau d'études, BTP/TP, en cabinets de géomètre, ou d'architecture idéalement. Une très bonne capacité rédactionnelle et orale pour être en capable d'échanger avec les partenaires est nécessaire. Salaire : 35/38 K€ Avantages : crédit temps innovation, télétravail, RTT ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap