Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la fiabilité de l'information financière et du pilotage économique de l'entreprise. Vous encadrez une équipe finance et jouez un rôle central dans la performance globale du site et son alignement avec la stratégie du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : -Manager, accompagner et faire évoluer l'équipe finance dans une logique de fiabilisation et de montée en compétence -Superviser l'élaboration des plans stratégiques, budgets, forecasts et reportings financiers. -Garantir la conformité des comptes selon les normes françaises et IFRS, et le respect de la législation fiscale. -Optimiser la gestion du cash et du besoin en fonds de roulement. -Proposer des leviers d'amélioration continue et d'optimisation des performances financières. -Participer activement au pilotage du site et aux décisions stratégiques en qualité de membre du CODIR. -Représenter l'entreprise auprès des auditeurs, partenaires externes et prestataires. Profil recherché: Votre profil Formation : Supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, DSCG, master CCA, etc.), vous justifiez d'une expérience significative en direction ou management financier au sein d'un environnement industriel international. Compétences : Vous maîtrisez les normes comptables françaises et IFRS, le contrôle de gestion, la fiscalité et les outils de reporting. La connaissance de SAP est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise en anglais et avez idéalement déjà participé à des projets de structuration de modèles financiers en France ou à l'international. Qualités requises : Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous savez conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle. Vous appréciez travailler en proximité avec le terrain tout en garantissant un haut niveau d'exigence financière. Manager à la fois exigeant(e) et bienveillant(e), vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs et d'une culture de transparence et de performance.