Descriptif du poste: Rencontrez-nous au Job dating « Journée des jobs à impact » le mardi 09 décembre 2025 au centre APEC de Paris République !  Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Travaux (F/H) en CDI à Pontault-Combault (77). Vous êtes rattaché(e) au Pôle Travaux Neufs et Ingénierie. Voici vos principales missions : * Mener à bien la réalisation de projets liés aux réseaux de chaleur, dans le respect des budgets, des performances attendues et des délais * Coordonner l'action de plusieurs ingénieurs projets * Veiller à la sécurité sur les chantiers liés aux projets * Suivre la réalisation des opérations de travaux en lien avec un conducteur de travaux * Contribuer aux orientations stratégiques des projets en collaboration avec les différents intervenants (délégant, maîtrise d'œuvre, entreprises sous-traitantes). #jobsàimpact Coriance Profil recherché: * Issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou équivalent. * Expert(e) en équipements de production de chaleur et de sous-stations * Maîtrise nécessaire des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point etc.) * Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe * Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence * Déplacement départemental. Vos conditions de travail et avantages :  Rémunération et primes : * Rémunération annuelle versée sur 13 mois * Prime d'ancienneté  * Prime individuelle (bonus)  * Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut  * Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)  Congés et absences : * 25 jours de congés payés par an  * à partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules) * Jours de congés supplémentaires selon ancienneté  * Jours d'absences rémunérés pour enfant malade  * Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration : * Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) * Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur  Télétravail   * 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté  * Indemnités journalières de télétravail  * Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€ Santé et prévoyance : * Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux : * Chèques vacances  * Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise)  * Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue